PLAN  ROZWOJU  ZAWODOWEGO  NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

 

 

mgr Jolanty Skuzy

 

 

 

opracowany na podstawie Rozporządzenia  MEN z dnia 3 sierpnia  2003r w sprawie  awansu  zawodowego  nauczycieli













 

& 5 ust.2  pkt.1 –

dotyczy opracowania i wdrażania przedsięwzięć i programów na rzecz doskonalenia swojej pracy i podwyższania jakości pracy szkoły,
w tym wykorzystywanie i doskonalenie  umiejętności stosowania technologii komputerowej i informacyjnej

 

 

ZADANIA WYNIKAJĄCE

Z ROZPORZĄDZENIA

 

 

FORMA

REALIZACJI

 

TERMIN

 

DOWODY REALIZACJI,
WSKAZÓWKI, UWAGI


1.Poznanie procedury awansu
   zawodowego.


1.Analiza zmieniających się przepisów  prawa oświatowego  
   dotyczących awansu zawodowego (Karta Nauczyciela,
   ustawa, rozporządzenia)


Na bieżąco


Złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu.

Wszczęcie postępowania,

plan rozwoju zawodowego.

 


2.Utworzenie biblioteczki
   przedmiotowo- metodycznej.


1.Gromadzenie materiałów metodycznych.


Na bieżąco


Bibliografia.

Zaświadczenie dyrektora.


3.Samodzielne  pogłębianie wiedzy
   i umiejętności zawodowych.


1. Studiowanie czasopism i literatury fachowej, poradników
    metodycznych  z psychologii, pedagogiki, nauczania
    zintegrowanego i logopedii.

2. Przeglądanie stron internetowych.

3. Wykorzystanie materiałów i zdobytej wiedzy
    w pracy oraz konfrontowanie ich z rzeczywistością.

4. Dzielenie się swoją wiedzą  z innymi nauczycielami,
    rodzicami, uczniami.


Na bieżąco



Na bieżąco

Na bieżąco


Na bieżąco


Rejestr przyswojonych  pozycji

bibliograficznych


4.Poszerzenie wiedzy i umiejętności
   w zakresie stosowania technologii
   komputerowej i informacyjnej.

 


1.Ukończenie kursu podstawowej obsługi   komputera oraz
   wykorzystania Internetu.


Okres stażu

 

Zaświadczenie

 

5.Kształcenie ustawiczne.


1.Uczestniczenie w różnych formach doskonalenia
    zawodowego, szkoleniach, kursach, konferencjach,
    warsztatach.


Na bieżąco


Zaświadczenia


6.Praca w zespole
   samokształceniowym klas I- III.


1.Aktywny udział w posiedzeniach zespołu
    samokształceniowego.


Przez cały staż


Protokoły


7. Wykorzystanie technologii
    komputerowej do stworzenia
    scenariuszy inscenizacji
    uroczystości szkolnych
    i klasowych.


1.Stworzenie  teczki zawierającej scenariusze
   uroczystości klasowych i szkolnych.


Okres stażu


Wydruki komputerowe wraz z teczką.


8.Praca w Samorządzie Uczniowskim
   klas  młodszych.


1. Współudział w opracowywaniu rocznych planów
    i ich wdrażanie.


Okres stażu


Sprawozdanie z działalności SU klas  O –III.
Zdjęcia w kronice klasowej.


9. Organizacja wycieczek
    turystyczno-  krajoznawczych.


1.Ukończenie kursu dla kierowników  wycieczek szkolnych.

2.Organizowanie szkolnych wycieczek


Okres stażu.


Zaświadczenie

Program wycieczki, potwierdzenie dyrektora o odbytej wycieczce,

Zdjęcia w kronice klasowej.


10. Organizowanie integrujących
      spotkań z dziećmi i ich rodzicami.


1.Ogniska z pieczeniem kiełbasek.

2. Spotkania klasowe z okazji: Dnia Matki, Dnia Babci
    i Dziadka, Wigilii, balu przebierańców itp.


Okres stażu


Listy obecności, referaty, ankiety  dla rodziców – ich analiza i wnioski
Zdjęcia w kronice klasowej.


11. Spotkania z rodzicami.
  …………………………….


1. Zapoznanie ze specyfiką rozwoju dzieci w młodszym
    wieku szkolnym w formie referatów i pogadanek
    oraz udzielanie wskazówek jak pomagać
     dziecku w pracach domowych itp.

2. Spotkania z rodzicami uczniów klas pierwszych i ustalanie
    zasad obowiązujących podczas terapii logopedycznej.


Na bieżąco


Protokoły zebrań.




12. Program autorski „Wprowadzanie
    ćwiczeń logopedycznych podczas
    nauki czytania i pisania w klasie
    pierwszej”


1. Przygotowanie i realizacja programu w klasie pierwszej.


Rok szkolny 2004/05


Program autorski.


13. Przygotowanie pomocy
    dydaktycznej „Sosnowiec – moje
     miasto” – publikacja.


1. Przygotowanie i wdrożenie książki.


Okres stażu.

 


14. Udział w przygotowaniu
       „Statutu szkoły”


1. Opracowanie i wdrożenie „Statutu szkoły”.


Na bieżąco


Potwierdzenie dyrektora szkoły.


15. Mierzenie jakości pracy szkoły


1. Przeprowadzanie ankiet wśród uczniów, rodziców
    i nauczycieli i opisywanie wyników.


Na bieżąco


Potwierdzenie dyrektora szkoły.
Sprawozdanie.


16. Prowadzenie Kroniki Szkoły


1. Gromadzenie materiałów do kroniki i opisywanie
    ważniejszych wydarzeń z życia szkoły.


Na bieżąco.


Potwierdzenie dyrektora szkoły.
Kronika.



 

 

 

 

 

 

 

 

& 5 ust. 2 pkt. 2

dotyczy umiejętności dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi pracownikami szkoły

 

 

ZADANIA WYNIKAJĄCE

Z ROZPORZĄDZENIA

 

 

FORMA

REALIZACJI

 

TERMIN

 

DOWODY REALIZACJI,
WSKAZÓWKI, UWAGI


1. Dzielenie się różnymi
    wiadomościami uzyskanymi na
    szkoleniach i kursach z zespołem
    samokształceniowym klas I – III.


1.Referaty.


Okres stażu


Protokoły.


2. Udostępnienie swoich opracowań
    w szkolnej  bibliotece.


1.Opracowane scenariusze, referaty, program autorski.


Okres stażu


Potwierdzenie z biblioteki.


3. Prowadzenie zajęć pokazowych.


1.Opracowanie scenariuszy zajęć, analiza, ewaluacja.

2. Przeprowadzenie hospitacji diagnozującej.


Okres stażu


Scenariusze zajęć.

Potwierdzenie dyrektora o przeprowadzeniu zajęć, listy obecnych nauczycieli.


4. Opieka nad stażystą.


1.Pomoc stażystce w przygotowaniu Planu Rozwoju
  Zawodowego.

  Obserwacja zajęć prowadzonych przez stażystkę i ich 
  omawianie. Prowadzenie zajęć w obecności stażystki.


Dwa razy w miesiącu.


Potwierdzenie dyrektora.


5. Opieka nad studentem.


1.Pomoc w przygotowaniu zajęć.

   Obserwacja zajęć prowadzonych przez stażystkę i ich    
    omawianie. Prowadzenie zajęć w obecności stażystki.




Potwierdzenie dyrektora

 

 

& 5 ust. 2  pkt. 3

dotyczy realizacji czterech wybranych zadań

 

 

ZADANIA WYNIKAJĄCE

Z ROZPORZĄDZENIA

 

 

FORMA

REALIZACJI

 

TERMIN

 

DOWODY REALIZACJI,
WSKAZÓWKI, UWAGI


1. Opracowanie i wdrożenie programu
    dotyczącego działań edukacyjnych,
    wychowawczych, opiekuńczych  
    lub innych związanych
    odpowiednio z oświatą, pomocą
    społeczną lub postępowaniem
    w sprawach nieletnich.
        &5 ust. 2 pkt 3a


1. Opracowanie i wdrożenie programu „Zielonej szkoły”

2. Opracowanie i wdrożenie programu wychowawczego
    klasy.

3. Opracowanie i wdrożenie programu pracy wyrównawczej
    w klasie pierwszej.


Kwiecień-Maj 2004
okres stażu


Program zatwierdzony do realizacji przez dyrektora szkoły.


2. Opracowanie co najmniej dwóch
    publikacji, referatów lub innych
    materiałów związanych z
    wykonywaną pracą.
       &5 ust. 2 pkt 3b


1. Podstawowe wiadomości logopedyczne dla każdego
    nauczyciela.

2. Wstępna diagnoza rozwoju ucznia klasy pierwszej.



Okres stażu


 Potwierdzenie dyrektora.
Materiały i testy do badania ucznia.


3. Prowadzenie otwartych zajęć,
    w szczególności dla nauczycieli
    stażystów i nauczycieli
    kontraktowych lub podejmowanie
    działań związanych
    z wewnątrzszkolnym
    doskonaleniem zawodowym.
      &5 ust. 2 pkt 3c

 


1.Udział nauczycieli szczególnie stażystów i kontraktowych
   w lekcjach.

2. Konferencja szkoleniowa dla nauczycieli.


Okres stażu.


Potwierdzenie dyrektora.


4. Aktywna i systematyczna
    współpraca ze strukturami
    samorządowymi lub innymi
    organizacjami działającymi na
    rzecz edukacji, pomocy społecznej
    lub postępowania w sprawach
    nieletnich.
      &5 ust. 2 pkt 3d


1. Współpraca z ZNP.
2. Współpraca ze Stowarzyszeniem „Nie bójmy się
    przyszłości”.
3 Współpraca z Poradnią Psychologiczno-Pedagogiczną nr 1
    w Sosnowcu.
4. Współpraca z Komisariatem nr 4 w Sosnowcu.
5. Współpraca z Miejską Biblioteką Publiczną na Niwce.
6. Współpraca z Przedszkolem Miejskim nr 20.
7. Współpraca ze strażą pożarną – pogadanki i pokazy sprzętu
    przeciwpożarowego.
8. Współpraca z Teatrem Zagłębia.
9. Współpraca z Instytutem Nauk o Ziemi – projekt.

 

 


Okres stażu.


Potwierdzenie dyrektora.  Potwierdzenie z poradnii. 

Potwierdzenie z Komisariatu Policji
nr 4 w Niwce.

Podziękowania za współpracę od pracowników MBP oraz Przedszkola nr 20 w Niwce.


5. Wykonanie samodzielnie lub we
     współpracy z zespołem innych
     zadań na rzecz edukacji, pomocy
     społecznej, postępowania w
     sprawach nieletnich lub uzyskanie
     znaczących osiągnięć w pracy
     zawodowej.
       &5 ust. 2 pkt 3h


1. Organizowanie imprez zgodnie z kalendarzem szkolnym

2. Przygotowanie dzieci do uczestnictwa w życiu kulturalnym  
     poprzez udział w konkursach, wyjazdach do muzeum,
     teatru, kina, na wycieczki itp.

3. Udział w ogólnopolskim konkursie „Szkoła z klasą”.
     Zapoznanie z regulaminem konkursu, wykonanie zadań,  
     opis.

4. Udział wraz z uczniami w zbiórkach surowców wtórnych,
    akcjach na rzecz dofinansowania „Zielonej Szkoły”.

5. Odnowienie sali lekcyjnej we współpracy z rodzicami,
    wzbogacenie pomieszczeń szkolnych.
6. Przygotowanie pracowni logopedycznej oraz zakup
     i wykonanie niezbędnych do zajęć pomocy
     logopedycznych.
7. Współpraca z Polskim Towarzystwem Logopedycznym -
    Dzień Bezpłatnych Diagnoz Logopedycznych.
8. PTTK – udział uczniów w akcji „Siedmiomilowe buty”.

 

 

 


Okres stażu.


Kroniki klasowe, potwierdzenia  dyrektora, zdjęcia

 

 

 

 

Sprawozdania

Potwierdzenie dyrektora

 

 

Wykonane pomoce i pracownia.


6. Uzyskanie dodatkowych
    kwalifikacji zawodowych
    umożliwiających poszerzenie
    zakresu działań edukacyjnych,
    wychowawczych, opiekuńczych
    lub innych związanych z zadaniami
    szkoły.
       &5 ust. 2 pkt 3g


1. Ukończone studia podyplomowe z logopedii.
2. Objęcie badaniami logopedycznymi
     dzieci z klasy zerowej - przebadanie dzieci testem
     logopedycznym i udzielenie
     wskazówek wychowawcom i rodzicom.
3. Prowadzenie zajęć logopedycznych 
    dla uczniów z klas IV – VI - prowadzenie dodatkowych
    zajęć.




Pierwszy semestr nowego roku szkolnego.
1 – 2 godzin  w tygodniu.


Świadectwo ukończenia.
Karty badań.
Karty logopedyczne.